Comprende los siguientes aspectos:

• Examen y análisis de procedimientos administrativos en orden a asegurar el registro de todas las transacciones efectuadas.
• Estudio de las funciones y responsabilidades del personal de cada departamento para lograr una adecuada definición de las mismas.
• Valoración de los circuitos y sistemas administrativos con objeto de eliminar las interferencias que pudieran existir.